Trygghet for ansatte
Vi investerer i mennesker, kompetanseutvikling og langsiktige arbeidsforhold. Målet vårt er at ansatte skal oppleve større trygghet og flere muligheter etter et eierskifte.

Vi bygger videre på lokale byråer, gode fagmiljøer og det som allerede fungerer.
Ask Gruppen eier, driver, utvikler og kjøper opp begravelsesbyråer i Norge. Vi består i dag av 15 begravelsesbyråer og har som ambisjon å bli Norges største gruppering av begravelsesbyråer gjennom nye kjøp og ved at byråene i gruppa vår lykkes med vekst lokalt.
Sentralt i Ask Gruppen bistår byråene i gruppen med alt innen markedsføring og kommunikasjon, nettsider og teknologi, HR-støtte, økonomistyring, regnskap og rapportering, lederstøtte og lederutvikling, med mer. På denne måten sørger vi for at byråene i gruppa vår kan rendyrke det de skal være best på: å ta vare på de ansatte og å hjelpe familier med å arrangere verdige, trygge og gode gravferder av høy kvalitet.
Når dere blir en del av Ask Gruppen, legger vi til rette for at dere kan fortsette å vokse og styrke den lokale posisjonen deres.
Vi investerer i mennesker, kompetanseutvikling og langsiktige arbeidsforhold. Målet vårt er at ansatte skal oppleve større trygghet og flere muligheter etter et eierskifte.
Det lokale omdømmet er verdifullt. Derfor beholder vi lokale merkenavn, lokal kultur og lokal tilstedeværelse. Vi tror de beste begravelsesbyråene er de som kjenner lokalmiljøet sitt best.
Som del av Ask Gruppen får byrået støtte innen HR, økonomi, markedsføring og administrasjon – slik at dere kan bruke mer tid på mennesker og mindre tid på papirarbeid.
Vi viderefører lokale begravelsesbyråer med respekt for det som allerede fungerer, og legger til støtte der det gir mest verdi.
Vi er overbevist om at dyktige gravferdskonsulenter som trives og blir i jobben er nøkkelen til langsiktig suksess.
Vi ønsker å beholde byråenes lokale merkevare og gode rykte. Vi har respekt for at hvert enkelt byrå har sin egen kultur og måte å jobbe på, og bygger videre på det gode arbeidet lokalt.
Trygghet og stabilitet er viktig for kunder og ansatte. Vi lytter til ansatte lokalt og ønsker få endringer når vi tar over et begravelsesbyrå.
Når byråene kan fokusere på å ta vare på ansatte og arrangere begravelser, blir vi best på nettopp dette.
Marked, kommunikasjon, økonomistyring, regnskap, rapportering, HR og lederutvikling er områder Ask Gruppen har spisskompetanse på sentralt.
Vi forstår at det kan være et vanskelig valg. For oss er det avgjørende at de ansatte er i trygge hender.
Vi setter dere gjerne i kontakt med ansatte eller tidligere byråeiere som har gjennomgått et salg til Ask Gruppen, helt konfidensielt.
Vi tror det er lurt å selge mens dere som eiere har noen gode år igjen i jobben. Det gir en trygg overgang for ansatte og byrå.
Man må ikke bestemme seg for å selge for å ta kontakt. Vi utforsker gjerne en mulig overtakelse uten forpliktelser innledningsvis.
Man må ikke bestemme seg for å selge for å ta kontakt med oss. En prat om en mulig overtakelse kan være en del av vurderingen av om et salg er riktig. Vi er åpne og fleksible, og utforsker gjerne muligheten uten forpliktelser innledningsvis.
Gjennom åpne samtaler blir vi bedre kjent. Vi kommer gjerne på besøk, eller tar imot til lunsj og et bli-kjent-møte hos oss i Parkveien 12 i Oslo. Hvis vi etter de første samtalene ser at det ikke er en god match, avslutter vi der og skilles som gode bransjekolleger.
Når dere tar kontakt, starter vi med en uforpliktende prat og blir bedre kjent.
Ønsker begge parter å gå videre, ser vi nærmere på tallene og driften før dere får et uforpliktende bud til vurdering.
Når vi er enige om vilkårene, bistår vi med det juridiske før begge parter signerer og fortsetter reisen sammen.
Ask Gruppen består i dag av 15 lokale begravelsesbyråer.
















Ta kontakt for en uforpliktende prat. Alle henvendelser behandles konfidensielt.